Андрей Аржиловский: В ТННЦ мы собрали отличную команду профессионалов
- 04-03-2013
 |
- Андрей Владимирович, как вы пришли в нефтяную отрасль?
- Я окончил Тюменский государственный нефтегазовый университет, факультет технической кибернетики, «Автоматизированные системы управления». Свою трудовую деятельность начал на четвертом курсе в Сибирском научно-исследовательском институте нефтяной промышленности – на тот момент это был крупнейший отраслевой институт в Тюмени. Я быстро перешел от работы программиста к моделированию разработки месторождений и проектированию. Это направление мне очень понравилось, и в ЗАО «Тюменский институт нефти и газа» за десять лет я прошел путь от специалиста до генерального директора.
- Что Вас привело в Тюменский нефтяной научный центр?
- В 2009 году мне предложили заняться Самотлорским месторождением. Это был очень амбициозный проект и я возглавил Департамент по разработке крупнейшего по запасам в России и пятого в мире месторождения. В разное время им занимались выдающиеся геологи, талантливые разработчики, которые открыли это месторождение, ввели в разработку, создали всю необходимую инфраструктуру. Работа на таком проекте ко многому обязывает. Я отработал на этом проекте два года, за которые буквально влюбился в Самотлор: мне понравились люди, работающие в Нижневартовске и в Тюмени, поразила их целеустремленность в реализации намеченных планов. Я счастлив, что этот проект был в моей жизни, ведь от этой работы я получил настоящее удовлетворение, как профессионал.
- Что Вам больше всего запомнилось в работе с Самотлорским месторождением?
- Памятным стал тот этап работы, когда перед добывающим обществом и научным центром была поставлена задача вовлечения в разработку запасов пласта «рябчик» – это один из наиболее сложных пластов на Самотлоре, где сегодня сосредоточена наибольшая доля текущих извлекаемых запасов. Необходимо было выполнить опытные работы и доложить руководству, каким образом эти запасы можно добывать. Для решения этой задачи была создана рабочая группа: в ТННЦ занимались моделированием и исследованием скважин, сотрудники добывающего общества параллельно опробовали на месторождении различные технологии бурения и освоения скважин, тестировали возможность закачки воды. Мне очень понравилось, как сработала команда специалистов научного центра, ОАО «Самотлорнефтегаз» и корпоративного центра. За полгода нам удалось получить правильное решение, найти технологию, благодаря которой часть запасов «рябчика» – порядка 60 млн тонн нефти – наша компания может «взять» уже существующими технологиями. Думаю, это была одна из моих лучших работ в области планирования разработки запасов месторождения.
- Долгое время Вы возглавляли в ТННЦ Управление по геологии и разработке месторождений компании. Насколько сложно было отвечать за научную поддержку одновременно большого числа нефте- и газодобывающих активов?
- Не скажу, что это было легкое время, чтобы понять какую техническую поддержку необходимо оказать компании часто приходилось работать по вечерам и в выходные дни. И, несмотря на то, что процесс совершенствования бесконечен, теперь у меня есть возможность внедрять определенные изменения уже с позиции генерального директора.
- Какие задачи Вы ставите перед собой в новой должности?
- На мой взгляд, основные задачи ТННЦ – это качественное описание запасов месторождений на стадиях поиска и геологоразведки, разбуривания и разработки; исследование пластов на микроуровне; моделирование и прогноз добычи.
Я назначен на должность руководителя центра в интересное для компании время. ТННЦ становится частью крупнейшей по добыче нефти компании «Роснефть». Безусловно, качественная интеграция, сохранение лучшего, что есть у нас, а также принятие лучшего, что есть у «Роснефти» - это главная задача как минимум ближайшего года.
Нам необходимо показать коллегам принципы нашей работы, ознакомиться с их деятельностью и, возможно, перенять что-то для себя. Не менее важной задачей для себя я вижу сохранение хорошего климата в коллективе ТННЦ. Мы собрали отличную команду профессионалов, необходимо чтобы она продолжала работать с позитивным настроем, хорошей эффективностью и максимальной отдачей.
- Какова, на ваш взгляд, сегодня роль ТННЦ?
- ТННЦ до недавнего времени входил в блок бизнес-направления «Технологии». Организационно в блок БН «Разведка и добыча» мы перешли только в 2011 году, и, на мой взгляд, это было удачным решением. У нас упростились многие бизнес-процессы, мы получили лучшую обратную связь от дочерних обществ и смогли более результативно использовать свои ресурсы.
Научный центр занимается геологией и разработкой месторождений, у нас отличная исследовательская база, поэтому в первую очередь на нас лежит ответственность за правильное понимание запасов компании, создание качественных программ исследований, подготовку запасов к разработке и сохранение уровня добычи на месторождениях с истощающимися запасами. Безусловно, ТННЦ является единым центром компетенций по сейсмической интерпретации, геологоразведке, исследованию керна, подсчету запасов и моделированию, составлению проектов. Мы имеем наилучший профессиональный состав, постоянно совершенствуем и разрабатываем новые методические подходы по исследованию пластов, участвуем в научных конференциях и публикуемся в отраслевых изданиях.
Кроме того, ТННЦ – это предприятие, работающее на договорных отношениях с добывающими дочерними обществами, востребованное и полностью самоокупаемое. В этой связи очень важно быть готовыми своевременно подключаться к решению проблем добывающих обществ, постоянно развивать научный и технический потенциал, соответствовать требованиям к качеству работ.
- Как можно оценить эффективность деятельности научного центра?
- Наша задача – грамотно описывать существующие риски по запасам, в геологии и разработке месторождений. Если предприятие знает и понимает риск, он оцифрован, у него есть верхняя и нижняя граница, то все капитальные и операционные затраты, которые идут на разработку актива, соизмеряются с теми рисками, которые мы прогнозируем. Фактически мы обрабатываем гигантские объемы данных и создаем информационное поле, необходимое для принятия решений в разведке и разработке месторождений. Для того, чтобы показать возможные варианты развития событий, проектируются геологические и математические модели залежей нефти и газа, которые позволяют планировать долгосрочные процессы разработки, не на завтра, не на месяц, а на пять, десять и даже пятьдесят лет вперед.
- Над какими крупными проектами ТННЦ работает сегодня?
- Наш научный центр сопровождает большое количество крупных геологических проектов от стадии блюфилдов и геологоразведки до стадии браунфилдов. Мы интерпретируем геофизические данные, оцениваем запасы, строим модели и выполняем расчёты.
В частности, мы обеспечиваем геологическую поддержку Верхнечонского, Усть-Тегусского и Урненского месторождений, участвуем во всех геологических обзорах проектов Ямала, готовим геологическую основу для разведки и ввода месторождений Околосузунского хаба и Центрального Увата. Также продолжаем работу со всеми крупными браунфилдами (ТОР-25) и занимаемся темой трудноизвлекаемых запасов на Северо-Хохряковском, Ван-Еганском, Верхнеколик-Еганском месторождениях, на Ем-Ёговской и Каменной площадях.
- С какими технологиями сегодня работает компания в области трудноизвлекаемых запасов?
- После того, как Компания проанализировала запасы и специфику их разработки, было выбрано несколько направлений для изучения и проведения пилотных работ: низкопроницаемые коллектора (в основном тюменской свиты); недонасыщенные нефтью коллекторы, такие как «рябчик» Самотлора и викуловская свита в Нягани; залежи, содержащие вязкую нефть; подгазовые зоны. Естественно, что для каждого случая должна быть предложена своя технология.
Первые пилотные проекты для освоения трудноизвлекаемых запасов в низкопроницаемых недонасыщенных коллекторах «рябчика» еще в прошлом году были начаты в ОАО «Самотлорнефтегаз» - была применена одна из технологий мульти ГРП в горизонтальных скважинах. После успешного подтверждения на Самотлоре аналогичные пилотные проекты были начаты на месторождениях ОАО «Варьеганнефтегаз» и ОАО «ТНК-Нягань». В целом сложившаяся в конце прошлого и начале текущего года ситуация показала, что потенциал у этого метода извлечения запасов есть, и это открывает нам доступ к десяткам миллионов тонн нефти.
Направление разработки трудноизвлекаемых запасов вязких нефтей успешно тестируется на Русском месторождении. Пилотный проект 2013 года (КП-7) по фактическим дебитам скважин пока превосходит ожидания от моделирования на 7-10%.
Очень важно, что Компания перешла от теории к практике. Если ранее все изучалось только в виде компьютерных моделей, то за последние три-четыре месяца мы стали получать результаты фактически выполненных мероприятий на месторождениях, и теперь мы более уверены в своих прогнозах. То, что компания двинулась в этом направлении – это очень правильное и своевременное решение.
- Как ТННЦ участвует в реализации зарубежных проектов?
- Наиболее плотно мы работаем сегодня с ТНК-Вьетнам, где наше участие заключается в обновлении моделей месторождений Лан До и Лан Тай. Последнее уже давно разбурено, мы лишь следим за тем, как меняется пластовое давление при добыче газа. Что касается, Лан До, то платформа была построена там только в прошлом году. ТННЦ готовил геологическую модель данного месторождения, которая по результатам бурения подтвердилась и мы остались довольны своей работой. Это был наш первый опыт исследований за пределами Российской Федерации. Сложность состояла в том, что все исходные данные существенно отличались от тех, с которыми мы привыкли работать в нашей стране. Но команда высококлассных специалистов, которую мы сформировали для работы с этим проектом, с поставленной задачей справилась «на отлично».
В 2013 году мы также планируем осуществить геологоразведочную поддержку проекта в Бразилии. До этого в его оценке принимали участие только наши эксперты. Сейчас мы получили всю необходимую информацию – это результаты сейсмики, бурения скважин. Перед нами стоит задача подготовить региональные бассейновые модели, отражающие запасы углеводородов, и программу дальнейших поисков для этого региона.
- Совсем недавно в Центре впервые прошел конкурс «Профессиональная элита ТННЦ». Как были определены лучшие сотрудники центра?
- Когда мы разрабатывали положение данного конкурса, то равнялись не на молодых специалистов и быстрорастущих звёзд, а на тот «костяк» сотрудников, который составляет научно-технический потенциал Центра. На тех, кто отдал себя науке целиком и полностью, кто участвует в новейших разработках центра, публикует свои работы в научно-технической литературе, передает опыт и знания молодежи, а главное – обеспечивает общий результат ТННЦ. В нашей деятельности очень сложно решить задачу в одиночку, очень важно, чтобы коллектив работал слаженно. Современные геологические проекты – комплексные, и их под силу реализовать только мультидисциплинарным группам. В любом направлении: геофизике, сейсмике, изучении керна, петрофизике, экономике, геологии – есть определённый костяк людей, который цементирует вокруг себя группу специалистов, и любой проект, благодаря этому, становится эффективным и интересным.
- Каков портрет современного ученого и почему, на Ваш взгляд, молодые люди сегодня приходят в науку?
- ТННЦ уделяет особое внимание развитию кадрового потенциала. У нас завязались партнерские отношения с университетами Royal Holloway и Heriot Watt, где молодые специалисты центра проходят обучение, повышают квалификацию. Помимо этого, мы сотрудничаем с магистратурой Тюменского государственного нефтегазового университета. Но наилучшего развития специалисты достигают тогда, когда приходят на непосредственную работу над каким-либо проектом. Современные ученые – это молодые, очень активные люди, амбициозные, со знанием английского языка, с хорошим базовым образованием по физике, математике, химии, программированию, готовые обучаться и познавать что-то новое, решать сложные технологические задачи.
- Сегодня численность персонала ТННЦ превышает 700 человек. Планируется ли привлечение новых специалистов и есть ли проблема с поиском высококвалифицированных кадров?
- Если говорить о текущих планах, то в 2013 году мы не планируем расширять штат Центр – программа по набору персонала полностью выполнена. Но в некоторых проектах специалисты серьезно перегружены работой, поэтому какие-либо локальные изменения все-таки возможны. Вообще в Тюмени с каждым годом становится все сложнее рекрутировать крепкого профессионала в геологических науках. На рынке труда много молодежи, компетенция которой требует развития и доработки, а любая компания хочет получить готового специалиста, который сразу сможет решать поставленные перед ним задачи. Конкуренция при найме персонала заставляет к каждому потенциальному сотруднику искать индивидуальный подход, поэтому рассматривая резюме кандидата, мы определяем тот проект, в котором он может быть наиболее востребован. Любого человека в качестве мотивации, прежде всего, интересует заработная плата, социальные гарантии, но приходя к нам в Центр, помимо этого специалист получает возможность разносторонне развиваться и повышать свои профессиональный уровень. Мы уделяем особое внимание спорту, различным командообразующим мероприятиям, развитию лидерских качеств, стараемся жить интересно и разнообразно.
- А как Вы сами относитесь к спорту, как проводите свободно время?
- Я люблю спорт в разных его проявлениях, и как болельщик, и как активный участник. Стараюсь поддерживать физическую форму, что не просто в связи с нехваткой времени. С позиции генерального директора я буду обязательно помогать спортивным командам ТННЦ. Очень хочется, чтобы наши сотрудники имели возможность посвящать спорту и здоровому образу жизни столько времени, сколько им хочется. Это помогает достичь внутреннего баланса между трудом и отдыхом. Плюс ко всему, во время занятий командными видами спорта стираются грани между начальником и подчиненным, которые должны быть на работе, но которым нет места на спортплощадке.
- Насколько сотрудники ТННЦ связаны с непосредственными производственными процессами? Приходится ли им бывать на месторождениях?
- Работа современного геолога – это все-таки работа за компьютером. Сегодня практически нет необходимости выезжать «в поле», потому что данные о месторождениях собираются удаленно, а модели строятся благодаря специальному программному обеспечению. Наши IT-специалисты создали прекрасную систему по обмену информационными потоками. Хороший геолог, разработчик или модельер – это, прежде всего, отличный пользователь компьютера, который знает, что, как и где найти. Но есть такая поговорка: «Если собираются два геолога, то появляются три мнения», потому как геологическая наука работает с большой неопределенностью. В этой связи очень важно, чтобы специалисты, работающие в Центре, знали мнение геологов, работающих на месторождениях. Только когда эти мнения сходятся, появляется правильная геологическая и гидродинамическая модель. Поэтому контакт с ЦДО, где всегда есть очень грамотные геологи и разработчики, умеющие объяснить свое видение ситуации, очень важен. Регулярные командировки специалистов ТННЦ в дочерние общества и в Корпоративный центр связаны, прежде всего, с представлением результатов наших работ, с получением обратной связи и согласованием последующих действий.
- Если говорить о приросте запасов добывающих обществ за счет геологоразведки, какие планы стоят перед Центром в 2013 году?
- Для любой компании, которая обладает большим количеством зрелых месторождений, очень важно обеспечивать постоянное восполнение ресурсной базы за счет геологоразведки. ТННЦ, безусловно, старается за счет лучшей проработки материала, качественного построения геологических и региональных моделей, обеспечить понимание возможностей: где и сколько можно бурить и что от этого можно ждать. Сегодня мы обеспечиваем необходимый уровень прироста запасов, причем хороших: по итогам 2012 года восполнение разведанных запасов составило около 70 млн тонн в нефтяном эквиваленте. В 2013 году в геологоразведку планируются серьезные инвестиции, в результате которых мы надеемся прирастить порядка 60 млн тонн запасов.
- Можно ли сказать, что объемы геологоразведки растут год от года?
- Геологоразведка - это не разовое мероприятие, данный процесс является накопительным. Чем дольше компания работает в регионе, тем лучше она его понимает, тем более качественным становится прогноз, тем больше уверенность, что обозначенные запасы подтвердятся. В геологоразведке имеет место синергетический эффект накопления данных прошлых лет, можно ежегодно снижать затраты в ГРР, но совокупный объем запасов при этом все равно может расти. Поэтому очень важны первые шаги, когда бурятся первые поисковые скважины и риск максимальный. Но когда получена первая нефть, дальше уже становится легче: уточняются модели, пересчитываются риски и потенциал, корректируются планы геологоразведки и такой процесс происходит регулярно в течение нескольких лет.
- Как Вы оцениваете научную базу ТННЦ? Есть ли к чему стремиться?
- Всегда есть необходимость совершенствоваться. В некоторых направлениях Тюменский нефтяной научный центр пока не до конца соответствует уровню компетенции нашей компании. У нас есть проекты, в которых мы добились хороших результатов, но ведь нужно прилагать усилия для того, чтобы удержать их на протяжении последующих лет. Мы научились строить модели, но нужно сделать так, чтобы они были востребованы на производстве и давали как можно более правильные прогнозы. Если говорить о тех областях, в которых у нас есть проблемы, то, прежде всего, это поиск профессионалов определенной направленности, например микросейсмиков, специалистов, умеющих работать с сейсмикой 4D, имеющих опыт работы на шельфе. Мы открыты для приема таких высококлассных специалистов. Наша работа заключается, в том числе, в обработке огромных объемов информации. Правильное выстраивание технологических процессов очень важно. В этом году мы планируем продолжить заниматься развитием пилотного проекта по улучшению качества геофизических данных скважин (ГИС) с близким нам территориально ООО «ТНК-Уват». Первичный материал, данные, полученные после эксплуатационного бурения, важны для построения моделей и для принятия любых решений. Сегодня нужно работать с этими материалами, думая не только о настоящем, но и о будущем. В связи с этим функциональное сообщество ТННЦ по петрофизике подготовило ряд интересных предложений, и думаю, в этом году начнется их реализация совместно с ТНК-Уват.
- Конек ТННЦ – изучение и хранение керна и пластовых флюидов. Насколько важно развитие этого направления для производства?
- Это одно из важнейших направлений деятельности центра. Керн дает понимание о первичной структуре породы, ее потенциальных свойствах и тех изменениях, которые произойдут, когда мы начнем добывать нефть или газ. Результаты этих исследований востребованы при подсчете запасов, при оценке профилей добычи нефти. Сегодня мы храним уже 98 км керна со всех месторождений компании. В этом году мы планируем нарастить площади для его хранения. С 2010 года ТННЦ реализует план по усовершенствованию исследовательского центра – одного из лучших в России – посредством оснащения лабораторного корпуса новейшим техническим оборудованием: компьютерными томографами, рентгенографическими системами и многим другим. Такой базой могут похвастаться единичные научные центры в мире. Однако, важно не столько купить и установить это оборудование, сколько применить в разработке и геологоразведке полученную на данном оборудовании информацию.
- 7 апреля в нашей стране отмечается профессиональный праздник – День геолога. Что бы Вы хотели пожелать сотрудникам ТННЦ и коллегам по отрасли?
- День геолога – это очень интересный праздник, он связан с людьми неспокойной и нескучной профессии. Зачастую к геологии себя относят и петрофизики, и сейсмики, и представители сервисных компаний, и некоторые разработчики, потому что эта наука является основой всей нефтедобычи, без нее невозможно строить и развивать нефтяную отрасль. Это люди, которые первыми в свое время выходили в поля, проводили сейсмические исследования, первыми ставили точки для бурения разведочных скважин, и нередко ошибались. Тем не менее, все эти люди заражены своей профессией и очень уважаемы в обществе. Всем, для кого геология – дело всей жизни, я бы хотел сказать огромное спасибо. Именно на их энтузиазме рождаются крупные и перспективные проекты. Поздравляю всех геологов с профессиональным праздником, желаю им успехов, неуспокоенности и новых открытий, ведь чем больше их будет, тем стабильнее будет наше будущее.