Усть-Балыкское месторождение РН-Юганскнефтегаза отмечает 50-летие
- 05-13-2014
Утро рабочего дня 7 мая началось в ЦДНГ-3 не с рабочей планерки и не с получения производственных заданий. Коллектив собрался в актовом зале для того, чтобы принять поздравления от представительной делегации во главе с Генеральным директором ООО «РН-Юганскнефтегаз» Игорем Жерж. Он считает, что Усть-Балык - это уникальное месторождение, на котором применяются самые современные технологии, коллектив цеха является примером для подражания, это своеобразный флагман, из состава которого вышло множество славных работников Общества и Компании.
История Усть-Балыкского месторождения началась в 1964 году, к концу которого в эксплуатации находилось всего три скважины. Сегодня это мощный производственный комплекс с более чем тысячей добывающих скважин и накопленной добычей в четверть миллиарда тонн нефти. По оценкам геологов, здесь еще можно добыть около 70 миллионов тонн. То есть работы хватит как минимум на два поколения нефтяников.
"Ваш цех славен традициями, - говорит начальник ГУДНГ Денис Худяков, - а коллектив всегда был хорошей, сплоченной командой. Вы лучшие на работе и в спорте, и всегда приятно пройти по цеху, увидеть ухоженную базу, галерею кубков. Многие из вас побеждали в конкурсе «Лучший по профессии» не только в Обществе, но и в Компании. Спасибо за то, что выполняете все производственные показатели, поздравляю вас с праздником".
Усть-Балыкское месторождение самое крупное из разрабатываемых ЦДНГ-3 - оно простирается на 120 километров. Коллектив с каждым годом молодеет за счет притока новых рабочих и молодых специалистов. Совсем скоро они станут профессионалами высочайшего уровня. Доказательством тому служит общее количество призовых мест на смотре-конкурсе «Лучший по профессии», в том числе 3 первых места на уровне НК «Роснефть». Список номинаций тоже внушает уважение: лучший оператор, лучший технолог и лучший геолог. Начальник цеха Александр Белов говорит, что у него есть своя, особенная методика подготовки конкурсантов.
"Конкурс - это очень серьезная проверка специалиста на профессиональную зрелость, - поясняет начальник цеха. - Наши успехи – результат желания самого работника достичь этого уровня, поэтому если я вижу, что человек искренне хочет бороться за первое место, то прикладываю все силы, чтобы помочь ему. Передаю опыт, уделяю время на отработку вместе с ним практического задания. Очень эффективным приемом оказался метод стресс-интервью: когда, например, во время выполнения тренировочного задания будущему конкурсанту задаются дополнительные вводные".
Закончилось торжественное собрание вручением наград отличившимся работникам. Так, оператор ДНГ Игорь Тищенко получил Благодарственное письмо ООО «РН-Юганскнефтегаз». В ЦДНГ-3 он работает уже 20 лет. Устроился сюда сразу после демобилизации из армии.
"Благодаря Усть-Балыку вырос город Нефтеюганск, - подчеркнул Игорь Тищенко - Работать здесь трудно, но почетно. Есть скважины старые, есть новые, к каждой нужен индивидуальный подход. Стараемся, чтобы они исправно работали и давали нефть. Сегодняшняя награда для меня приятный сюрприз".
Пятьдесят лет для нефтегазового месторождения возраст весьма солидный, но уходить на пенсию Усть-Балык пока не собирается. Напротив, здесь есть планы по бурению новых кустовых площадок, которые коллектив обязательно воплотит в жизнь.
На фото 1: Награжденные сотрудники ЦДНГ-3 в честь юбилея месторождения
На фото 2: Александр Белов - начальник ЦДНГ-3