В ТюмГНГУ прошел день компании Halliburton

04-18-2014

Тюмень. В Институте геологии и нефтегазодобычи прошел день компании Halliburton. В этом году визит в ТюмГНГУ был связан не только с тем, чтобы пригласить студентов на практику, но также наметить дальнейшие планы взаимодействия с университетом в рамках развития бизнеса. «Можно сказать, что развитие программы работы с вузами и студентами только начинается, - отмечает старший специалист по подбору персонала компании Светлана Савельева. - У нас был прерывистый опыт работы с российскими вузами. Но хочется, чтобы эта программа была более централизованной, и включала больше подразделений компании, которые принимают в ней активное участие. Хотелось бы не только развивать направление трудоустройства и привлечения студентов на практику, но и взаимодействовать с точки зрения научного сотрудничества. Зачастую нам требуется поддержка, трезвый взгляд на вещи, который мы не всегда можем получить в штатах, поэтому Halliburton видит большой потенциал именно с точки зрения человеческих ресурсов в рамках университета».
В настоящий момент вопросы дальнейшего сотрудничества находятся в стадии обсуждения, сообщает пресс-служба ТюмГНГУ. Возможно, это будет лаборатория или производственная площадка на базе вуза, оснащенные за счет средств компании, или совместная работа над какими-либо инновационными проектами.
В Институте геологии и нефтегазодобычи представители компании Halliburton осмотрели именные аудитории и лаборатории, побывали в учебных классах и встретились со студентами, обучающимися по направлению «нефтегазовое дело». В рамках презентации компании, представители различных подразделений Halliburton рассказали о программе стажировок, особенностях прохождения практики и потенциальном трудоустройстве.
В этом году для прохождения практики компания выберет 60 студентов из нефтяных вузов России. После собеседования для ребят будет организовано централизованное обучение, где они смогут получить сертификаты, необходимые для работы в «поле». А затем пройдет распределение по различным подразделениям. Компания оплачивает проезд, питание, проживание и саму практику.