СибурТюменьГаз: Ожидания выпускников вузов не соответствуют действительности
- 03-19-2014
Спикер поделилась опытом работы компании с вузами в вопросах подготовки кадров. По ее словам, СибурТюменьГаз трудоустраивает выпускников вузов на рабочие специальности, чтобы специалист имел возможность лично пройти все ступени профессионального роста и получить бесценный опыт. В этой связи в Тюменской области отношения у компании налажены только с Тюменским государственным нефтегазовым университетом, поскольку это единственный вуз, который выдает своим студентам помимо диплома удостоверения рабочих специальностей.
Не узнав особенности производства, невозможно им эффективно управлять - такой принцип претворяет в жизнь компания «СибурТюменьГаз», многие руководители которой сами прошли этот путь.
Накопить технический багаж можно даже в школах во время занятий в СИБУР-классах, где используется специально закупленное предприятием современное оборудование. При этом подростки углубленно изучают предмет, необходимый для поступления в ведущие нефтегазовые вузы страны. Специалисты компании постоянно следят за обучением выпускников профильных классов, а впоследствии – студентов профильных вузов. Каждое лето предприятие приглашает их на практику. Там будущие молодые специалисты не только знакомятся с предприятием и его коллективом, но и решают, на каком из заводов холдинга будут работать после окончания ВУЗа.
Помимо стажировок, программа компании «Сотрудничество с вузами» включает грантовую поддержку преподавателей, выплату именных стипендий студентам, экскурсии в профильные вузы для школьников из классов с углубленным изучением химии.
Напомним, что СибурТюменьГаз выступает официальным спонсором круглого стола.