Вадим Шумков: Сегодня нужно уметь не только готовить кадры, но и удерживать их

12-18-2013

Тюмень. Тюменские вузы должны перейти на подготовку кадров, в которых реально нуждается экономика. Об этом в рамках рабочей встречи представителей «Опоры России» с ректоратом ТюмГНГУ заявил заместитель губернатора Тюменской области, директор департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Вадим Шумков. Он отметил, что на 15 новых производствах, открытие которых было запланировано в течении 2013 года, создано 40 тыс. рабочих мест. «Экономике необходимы специалисты для самых разных отраслей. Но нынешняя система образования выпускает одни кадры, в то время как экономике требуются совершенно другие. У нас нет технологов, нет нормальных инженеров. Качество этих специальностей резко упало. Это кризис системы, которой не хватает мозгов инженерно-технологического уклада», – считает Вадим Шумков.
По его мнению, в Тюменской области нужно внедрять новую модель обучения. «Следует во всех учебных заведениях проводить стажировку преподавателей на предприятиях. Ведущие специалисты предприятий должны преподавать в вузах, сохраняя за собой заработную плату. Такое взаимодействие просто необходимо в образовательном процессе. За границей приветствуется, чтобы преподаватель имел свой бизнес в сфере, в которой он преподает. Важно, что бы человек понимал, что он говорит и какие знания дает», - подчеркнул замгубернатора.
Вадим Шумков отметил, что главная составляющая инвестиционной привлекательности региона - это человеческий интеллект. «Сейчас конкуренция идет не за технологии и деньги, а за интеллект. Сегодня кадры нужно не только уметь готовить, но и уметь удерживать. Необходимо создавать наиболее благоприятные условия для накопления человеческого интеллекта, который будет производить технологии, капитал и т.д. Причем не за ногу удерживать, навязывая патриотизм, а организовывать нормальную среду для жизни. Если этого не будет, человеку, как не объясняй, он все равно уедет», - уверен заместитель губернатора.