Выпускники программы ускоренной подготовки молодых специалистов НК «Роснефть» получили дипломы и путевку в жизнь
- 08-02-2013
Программы ускоренной подготовки молодых специалистов по техническим специальностям разработаны на базе Центра экспертной подготовки и технического развития БН РиД. Программа по дисциплине «Бурение» действует в компании с 2006 года. «Это время начала реализации крупных проектов - Уват, Верхнечонск, Каменное в Нягани, - вспоминает Андрей Рублев. - Нам стало ясно, что специалистов в бурении и внутрискважинных работах не хватает. А именно с них начинается запуск в эксплуатацию новых месторождений».
Сейчас Центр развивает три дисциплины: «Бурение», «Внутрискважинные работы» (начало проекта – 2010 год) и «Капитальное строительство». На данную специальность набор был осуществлен в 2011 году, и в 2014 будет первый выпуск.
Приветствуя выпускников, директор Центра экспертной подготовки и технического развития БН РиД отметил, что программы ускоренного обучения нацелены на подготовку квалифицированных специалистов, адаптированных к работе в компании. Он обратился к выпускникам с призывом стать грамотным, благожелательным наставником для тех, кому не повезло учиться в программе молодых специалистов - станьте для них наставником.
Первые дипломы об успешном прохождении программы получили Айдар Туктамышев и Денис Минаев. От лица выпускников дисциплины «Внутрискважинные работы» руководителей компании и наставников поблагодарил Андрей Облецов. «Каждому из нас программа дала еще и человеческий опыт. Большое спасибо менеджерам-наставникам, которые научили нас двигаться вперед, ставить четкие цели и не останавливаться на достигнутом. Мы будем стремиться оправдать ожидания. Вы испытаете гордость, услышите о нас года через два-три», - пообещал Андрей Облецов.
Главный инженер ООО «ТНК-Уват» Ирек Хабипов сообщил, что предприятие ежегодно берет на работу выпускников секции «Бурение». «В этом году мы пригласили также специалистов из секции «Внутрискважинные работы». Мы берем ребят с удовольствием, - подчеркнул он. - Есть большая разница между теми, кто пришел на производство после института, и выпускниками корпоративной программы. У этих ребят кругозор шире, они понимают свое место в цепочке производства, понимают, как решения, принятые ими здесь и сегодня, повлияют на действия других».
Менеджер-наставник в дисциплине «Бурение» Игорь Филиппов отметил, что практически все выпускники в процессе обучения добились измеряемых и четких результатов. Для компании Роснефть, у которой много проектов, в том числе шельфовых, каждый выпускник программы представляет ценность.
На вопрос агентства «Самотлор-Экспресс», будет ли программа востребована в рамках всей компании Роснефть, Андрей Рублев уверенно ответил: «Она уже востребована. Более того, в 2014 году программа будет расширена по дисциплинам «Проектирование» и, возможно, «Инжиниринг и обустройство нефтяных месторождений».
Торжественное мероприятие состоялось в Западно-Сибирском Инновационном Центре.
На фото:
1. Айдар Туктамышев и Денис Минаев
2. Директор Центра экспертной поддержки и технического развития БН РиД Андрей Рублев поздравляет выпускников